Cartographie & audit
J1–J2Comprendre le terrain avant la techno.
- Entretiens des équipes opérationnelles et des sponsors
- Audit des process, des outils et des points de friction
- Cartographie des flux et du temps réellement passé
Pas un projet de dix-huit mois : une mission en trois étapes,
des livrables datés, vos équipes autonomes à la fin.
Nous choisissons avec vous un process à fort impact, nous construisons l'agent qui l'automatise sur vos outils, puis nous formons vos équipes à le piloter. Trois étapes, des livrables datés, et à la fin vos équipes sont autonomes. Pas de projet qui traîne, pas de boîte noire.
La mission tient en trois étapes. Cliquez sur l'une d'elles pour voir, jour par jour, ce que nous faisons et ce que vous récupérez.
Nous partons de vos process, pas de la techno. Entretiens terrain, audit, mesure du temps réellement passé : nous objectivons ce qui coûte. Puis nous classons les cas d'usage par impact × effort, et nous tranchons : le premier chantier qui vaut la peine, et ceux que nous écartons.
Comprendre le terrain avant la techno.
Choisir le premier chantier qui vaut le coup.
Vous repartez avec un plan d'action clair et chiffré dès J5. Si un cas ne vaut pas l'automatisation, on vous le dit.
Nous construisons les premières automatisations avec vos équipes, sur vos données et vos outils existants. Revue chaque semaine, montée en compétence en continu : vos équipes voient se construire chaque brique. Aucune boîte noire, aucune plateforme à acheter.
Un agent qui tourne sur vos vrais outils.
L'agent passe en réel, testé et encadré.
Vous repartez avec des automatisations qui tournent, construites devant vous, sur vos outils.
Nous formons vos équipes à piloter, superviser et étendre ce que nous avons construit. Un référent sait reprendre la main. Nous documentons tout, puis nous étendons la méthode à d'autres process, à votre rythme.
Vos équipes reprennent la main, pour de bon.
Étendre la méthode à d'autres process, à votre rythme.
Vous repartez avec une équipe autonome. Et si besoin, nous vous aidons aussi à recruter les profils qui feront vivre l'IA en interne.
Un plan priorisé et chiffré en cinq jours, pas en un trimestre.
Aucune plateforme à acheter, aucune licence, aucune refonte informatique.
Vos équipes co-construisent. Aucune boîte noire.
Un référent formé et autonome en fin de mission.
Pas de facturation au temps passé qui dérape, pas de projet qui s'éternise.
Nous documentons et nous transmettons. Vous continuez sans nous.
Cinq jours suffisent pour le savoir, chiffres à l'appui. Parlons de votre cas.
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